2022上海居住證積分一年社保有多少積分？上海社保1倍基數、2倍基數、3倍基數分別要交多少錢?上海積分社保分最多算幾年？上海社保補繳算積分嗎？嗎上海社保積分有上限嗎？一起來看看2022最新上海社保積分120分細則！

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上海居住證積分政策中關于社保的積分條款有兩類：

一、在上海市工作及繳納職工社會保險年限：

持證人在上海市工作并按照國家和本市相關規定按月繳納職工社會保險費

每滿1年積3分，上不封頂

二、2022上海居住證積分社保基數加分情況：

繳納職工社會保險費基數（最高分值120分）。具體積分標準如下：

1. 持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分；

2. 持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分；

3. 持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分；

4. 持證人最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。

近日，上海市人社局發布了《關于助力復工復產實施人才特殊支持舉措的通知》。通知指出：城鎮單位就業人員平均工資調整后，2022年7月-2023年6月，本市人才引進相關政策（包括直接落戶、居轉戶、留學回國人員落戶、居住證積分等業務）中涉及“平均工資”的事項，仍維持現有基數標準作為參考水平。

這意味著，對于今年想要辦理上海居住證積分或者上海落戶的朋友，社保繳納基數仍然為10338元/月。

從上文可以看出，不同社保基數對應的分值不一樣，簡單來說就是以下標準：

①8271≤社保基數<10338，居住證積分加25分

②10338≤社保基數<20676，居住證積分加50分

③20676≤社保基數<31014，居住證積分加100分

④社保基數=31014，居住證積分加120分

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前三種情況，需要看社保最近4年內累計36個月的；第四種情況，需要看社保最近3年累計24個月。

上海歷年社保基數與社平工資關系表

2022上海居住證積分社保基數注意事項

1. 社保和個稅不匹配的月份不算入其中；

2. 社保繳納過低的月份不算入其中；

3. 社保個稅勞動合同繳納地點不一致不算入其中；

4. 居住證不要斷；

5. 個稅、社保的繳納基數和繳納單位必須一致；

6. 不能存在個稅未申報的情況；

7. 因公司原因斷交社保，補繳的，不計入有效月；

（注意，在最新《關于助力復工復產實施人才特殊支持舉措的通知》中指出：針對用人單位因受疫情影響未按期繳納社會保險費并最遲于2022年年底前補繳的情形，完成補繳后在辦理人才引進相關業務時不受影響。）

8. 如果是多倍社保積分的話，以后每年續簽都需要帶3年的社保記錄。

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上海積分社保個稅不一致解決辦法

當在辦理上海居住證積分的時候，遇到個稅與社保繳納單位不一致的情況下，應該怎么辦?會影響居住證積分申請嗎?

通常這種情況是出現在有第三方人力派遣公司或者是隸屬關系的公司情況下，按照要求是：個稅、社保、合同，申報單位名稱要是一致的，也就是同一家公司。那么，如果出現個稅與社保繳納單位不一致的情況，應該滿足以下要求，才能順利辦理積分：

1. 第三方公司要有人力派遣資質的公司，并提供人才派遣相應的辦理材料。

如：人力資源公司申辦人和A公司簽訂勞動合同，并通過A公司派遣到B公司工作，社保由A公司申報，個稅由B公司申報，需要提供符合規定人才派遣相關資質、材料。

2. 股份關系過隸屬關系的公司，那么需要證明A公司與B公司股份關系，隸屬關系。

如：母公司與子公司的關系，需要證明隸屬關系材料。